市人社局:彭州将建设成为“无欠薪”城市-彭米网

人社局主要负责全市城乡劳动就业技能培训、高校毕业生就业创业指导和服务、社会保险和医疗保险费用缴纳及待遇享受、机关事业单位工作人员的招录和日常管理、专业技术人才和高技能人才的引进和培养、和谐劳动关系构建等工作。2017年,该局就业创业、社保、医保等多项业务经办被成都市表扬为先进,目标管理和党风廉政建设主体责任落实被彭州市表扬为先进,全局全面建设取得了长足进步。

2018年,市人社局将贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记来川视察重要讲话精神,紧紧围绕我市“一三三六”发展战略,坚持“政治引领,民生为本,人才优先”的工作主线,围绕惠民生、促发展两大任务,以服务产业发展统揽人社工作,以社会保障卡发行和使用集成人社工作,以内部管理的完善提升人社工作,切实为广大群众服好务。

抓牢各项重点工作  提高社会保障水平

今年,市人社局将以机构改革要求为指引,纵深推进干部人事制度改革。稳步推进公务员、事业单位人事和工资收入分配等改革,不断提升人事管理的法治化、科学化水平;探索制定社区工作者人才发展专项规划和管理办法,加大从优秀社区工作者和大学生志愿者中定向公开招聘事业编制人员力度,为基层“选好人、留住人、培养人”提供制度、机制保障。

以维护社会和谐为己任,全面启动和谐劳动关系构建。广泛开展创和谐企业、产业园区、乡镇(街道)、村(社区)、区(市)县“五级联动争创模范”活动,力争用两年时间使全市规模以上企业及工业产业园区的劳动合同签订率95%以上,把彭州建设成为“无欠薪”城市,实现劳有所得,维护社会和谐。

以促进群众增收为目标,深入推进创新创业工作。做大做强现有创新创业孵化平台,拟新增返乡农民工创业孵化园和文创产业孵化园,扶持培育本土创业品牌,努力实现创业总量和创业质量的双提升;主动搭建创新创业微平台,建立以企业和高校专业人才、创业能手、社会组织等为主体的创业指导团队,促进社区创业,打造社区孵化、园区转化的双创生态。

以保障民生福祉为方向,全面提升社会保障服务水平。打好提档扩面与日常稽核的组合拳,不断扩大社保参保规模,最大限度实现应保尽保;深入推进社保经办“综合柜员制”改革,逐步实现“一制五化多平台”;强化医保付费总额控制,建立“月度考核、季度控制、结余奖励、超支分担”的激励约束机制;探索建立社会保险基金监督员队伍,完善内部监督、行政监督和社会监督“三位一体”的社会保险基金监督体系,加大基金监督力度。

提升人才保障质量  切实服务产业发展

市人社局将以服务产业发展为中心,全面提升人才保障质量。与行业和企业保持良好沟通,发挥各项培训补贴的杠杆作用,变被动发放补贴为与行业和企业主动配合,切实增加全市一线技能工人总量;推动行业协会开展专业技术职称评审试点改革,拓展专业技术人才职称评审绿色通道,科学制定人才评价标准体系,健全技能人才递进成长机制;严格落实《彭州市人才安居工程人才资格认定办法》,努力营造良好的人才成长环境,确保人才“引得来、留得住、能发展”。

为此,该局紧盯我市航空动力、石油化工、生物医药、特色旅游和现代农业等产业发展的需求,大力引进高素质人才;协助企业开展技能人才提升培训,依托高技能人才培训基地、技能大师工作室、博士后创新实践基地等高技能人才催生平台,引导企业当技能人才培养的主力军,不断增加全市高技能人才总量;严格落实成都市有关政策,切实兑现涉及企业的人才引进、劳动用工、创新创业等各类补贴;建立健全各级劳动争议调解组织,化解企业用工矛盾,通过政府、职工和企业三方对劳动关系重大问题进行有效沟通,形成稳定的协调机制,营造良好的企业发展软环境,为彭州发展助力。

市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局党组书记、局长 李世彬

加强服务能力建设

为彭州发展贡献人社力量

2018年,市人社局将秉承“政治引领,民生为本,人才优先”的工作理念,在市委、市政府的正确领导下,高标准、高质量完成各项民生目标和工作任务,不断创新人社局内部管理体制机制,严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任,积极营造人社“想干事、会干事、能干事、干成事、不出事”的政治生态和工作环境。

李世彬谈道,在过去一年里,市人社局已经利用优化机关科室设置、厘清职能职责边界、切实选优配强中层干部、强化干部考核和结果运用等多种举措来强化了内部建设。“目前,我们全局干部职工正以崭新的精神风貌和热忱的服务态度在各自岗位上努力工作。”李世彬自豪地说。

对于人社局下一步工作,李世彬说,将加大业务经办下移力度,加快推进新型社会保障卡的发行和启用,依托新型社保卡实现在自助终端机对社保、医保信息的查询,并完成社保、医保费用的缴纳;逐步开通养老保险待遇领取的认证,就业培训认证、人事招录信息查询等功能,为广大群众提供更快、更好、更优质的人社服务。

李世彬表示,2018年,市人社局还将继续加强人社服务能力的建设,坚持抓党建引领人社工作、抓队伍推进中心工作、抓服务改善民生工作、抓创新呈现亮点工作,为建设美丽彭州、幸福彭州贡献人社力量。